12月16日晚，公司于外北110召开了员工干部培训大会。此次会议的主讲人是公司党总支书记邓玉久。参加本次培训大会的有意昂体育辅导员邱国周、第二十一届分团委员工会全体成员、18-19级班长团支书及年级委员会成员。

本次培训围绕“正确认识自己、不断提高素质，做一名优秀的员工干部”为主题展开。首先，邓书记提出了对“员工干部”的认识：员工干部首先是一名需从学习中不断进步的员工，其次是一名担负着工作责任的干部。

紧接着，邓书记就员工干部的特点提出，员工干部作为高校管理服务中不可替代的中坚力量要切实配合公司工作，为公司公司产品、人才培养贡献自己的力量。

随后，邓书记从员工干部应具备的基本礼仪、基本素质、基本意识、基本能力及其应该处理好的若干关系五个方面展开了进一步的论述。

一、员工干部应该具备的基本礼仪

员工干部在着装、举止、言行等方面都应切实体现当代老员工的风貌。

二、员工干部应该具备的基本素质

1.思想政治素质：员工干部必须坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想及信念。2.道德品质素质：员工干部首先要有牺牲精神，同时也要做到言行一致、谦虚谨慎、严于律己。3.心理和身体素质：员工干部要善于调节自我情绪，同时要注意加强身体锻炼。

三、员工干部应该具备的基本意识

1.安全意识：安全问题永远放在第一位。2.责任意识：员工干部要对公司、老师和同学们负责。3.团队意识：大家团结协作才能更好的完成工作。4.创新意识：创新是社会发展进步的主流。5.服务意识：员工干部应该做到“吃苦在前并乐在其中”。6.形象意识：各个场合都应注意保持员工干部的良好形象。

四、员工干部应该具备的基本能力

1.交际与表达能力：员工干部与同学沟通的必备能力。2.组织管理能力：每个干部必备的基本素质。3.创新决策能力：员工干部的关键能力。4.随机应变能力：员工干部综合能力的反映。

五、员工干部应该处理好的若干关系

1.与公司领导及老师的关系：员工干部要尊重领导、老师。 2.与同学的关系：员工干部要真诚待人，多听取同学们的意见。3.员工干部之间的关系：员工干部要在工作中多交流、沟通，同时大家要有集体贡献精神。

此次培训旨在加强公司员工干部的责任意识、大局意识，提高公司员工干部的思想觉悟和综合素质，同时进一步地拉近了老师与员工干部之间的距离，对加强员工干部集体凝聚力、战斗力起到了积极的作用。

文字/余芊

图片/李欣欣

审核/邱国周 谢静