班主任是塑造一代新人的工程师和艺术家。国家赋予班主任的光荣使命是对员工做好思想政治教育工作，进行社会主义精神文明教育，培养有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人。班主任工作的具体目标是管理好班级，建设好班级，提高员工的思想品德素质，提高班级的成材率。具体职责如下：

一、热爱本职工作、热爱全班员工，提高负责精神和满腔热情，从德、智、体方面全面关心本班员工的健康成长，并以身作则，做员工的表率；

二、每学期初根据公司计划和本公司工作意见，结合本班具体情况制订好班级工作计划，全面安排好班级工作和活动，并切实按照计划落实班级工作和活动；

三、多次深入班级，观察了解各方面的情况，全面熟悉员工的品貌、个性、爱好，并经常与任课老师联系，了解和研究员工，有的放矢地进行指导和教育；

四、对员工的思想、学习和校外活动做到心中有数，及时采取措施教育帮助差生，必要时与家长取得联系，争取家庭的配合；

五、坚持每周一次的班会制度，精心指导、设计开展班会活动，提高教育效果。重视督促指导员工，培养员工的自学、自治、自理能力；

六、关心员工的生活和身体健康，组织和指导员工参加文体活动和公司公益活动，搞好环境卫生，培养员工良好的卫生习惯；

七、督促检查员工执行《老员工守则》，严格要求员工遵守校规校纪，发现问题及时教育。表扬好人好事，批评制止不良现象；

八、认真学习教育理论与班主任工作经验，不断提高自己的管理素质，使自己胜任班主任工作，并改进班级管理方法，争创经验，争当优秀班主任；

九、班主任任期一年，由公司辅导员提名，报公司批准任免。

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2018年9月